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公司2014年经济工作会议召开

    1月19日，公司2014年经济工作会议在总部六楼会议室召开。公司领导闫新华、范伟、宋东升、刘福军、黄昌存、李西东、王福伟、刘勇、吕明永出席会议，各管理部室、分厂（车间）、分（子）公司主要负责人、2013年度公司先进单位、先进个人领奖人员及各单位骨干参加了会议，公司领导范伟主持了会议。
    会议在昂扬奋进的尊龙凯时厂歌中开始。副总经理宋东升宣读了《关于表彰2013年度先进集体和先进个人的决定》、《关于授予尊龙凯时集团企业重点实验室建设领导小组特殊贡献奖的决定》、《关于表彰尊龙凯时集团道德模范的决定》以及获奖单位和个人名单。公司领导分别为获奖单位和人员颁发了奖牌、证书。董事长闫新华与副总经理宋东升、总经理助理刘勇分别签订了生产、经营承包责任合同；副董事长范伟与热电公司经理刘国庆签订了经营承包合同；副总经理宋东升与安全环保部经理刘汉振签订了安全环保责任合同；副总经理王福伟与印刷公司经理张伟同志签订经营承包责任合同；总经理助理刘勇分别与国际贸易部经理范存路、国内销售部经理张金学签订了经营承包责任合同。
    闫董事长作了《拼搏实干、创新发展，加快尊龙凯时集团跨越发展步伐》的全年工作报告。闫董事长指出经过“稳定”、“恢复元气”、“走上正轨”，2013年是尊龙凯时集团稳步发展的一年，公司上下紧紧围绕“五年倍增计划”，以深入开展“不抱怨、不折腾、真心干”大讨论活动为总抓手，在外部深挖市场潜力，扩大产品销售；在内部加快创新步伐，推动技术进步和体制机制改革，全力保障生产装置安全、环保、满负荷运行，公司经济运行质量稳步提升，呈现良好的发展势头。特别是持续深入开展大讨论活动，全体职工的精神面貌、思想观念、工作作风都得到了显著提升，有力的促进了各项工作的开展。让我们看到了一个团结奋进、活力倍增、奋发有为的新尊龙凯时。在充分肯定2013年成绩的同时，闫董事长强调我们要清醒的认识到工作中存在的问题和不足，要进一步增强责任意识和奉献精神，戒骄戒躁，艰苦奋斗，努力推动各项工作取得新的突破。
    针对2014年的工作，闫董事长要求持续、深入开展“两讲一树”、“两不一真”大讨论活动，弘扬尊龙凯时发展的正能量，让狠抓落实、实干之风成为尊龙凯时发展的主旋律。要强力推进市场开拓，努力培植新的经济增长点，力争实现经营业绩的更大突破。要加强生产调度协调，监督执行和落实好“绿灯行动”，科学、合理安排生产进度计划，确保装置满负荷稳定生产，全力以赴保证市场订单。要进一步强化技术创新，加快产品结构调整步伐，逐步改善公司产品结构。要进一步加强核算和监督职能，深化财务管理，组织开展好成本管控活动。要突出采购是第一利润来源的思想，抓好物资供应和物流管理，保障生产经营需求；要全面实施精细化管理，大力推进《卓越绩效评价准则》在公司的全面推展工作，要强化制度的执行与落实，建立强有力的考核机制和目标考核体系，要把2014年作为“团队建设年”，以学习、提升为指导，着力加强管理团队、营销团队、技术创新团队建设，增强凝聚力、向心力、执行力。要完善人才“引的进、留的住”的有效机制，加大优秀管理人员、专业技术人员的招聘；要切实抓好“生命线”工程，严格抓好安全环保管理，保障企业可持续发展；要切实抓好后勤保障工作，抓好生活区物业管理，营造温馨、舒适的生活环境；要大力推进招商引资和对外向上争取工作，用足、用好、用活各类政策，获取资金支持，借力发展；要围绕尊龙凯时发展要求，着力培植尊龙凯时团队精神，努力打造一支精干、高效、执行的干部队伍，树立廉洁、高效的新形象。
    范总要求，各单位要统一思想认识，认真抓好会议精神的贯彻落实，使全体员工的思想统一到会议精神上来，围绕全年工作目标，鼓劲加压，再接再厉，强力推进公司2014年的全面发展。要细化分解工作目标，强力推进工作进程。全体员工尤其是中层以上干部、受到表彰的先进模范，要进一步增强责任意识、奉献意识、发展意识，勇于担当尊龙凯时发展的重任，发挥先锋模范作用，弘扬正能量，为推动2014年的工作再上新台阶做出新的更大的贡献。要全面加强团队建设，把全体员工思想凝聚到企业发展上来，敬业爱岗，团结协作，着力建立充满活力、推进尊龙凯时发展的新体制，加快尊龙凯时集团跨越发展步伐。